16. Otorgar en la medida de sus posibilidades el derecho preferente de reubicación en la empresa a las mujeres trabajadoras que sean víctimas de violencia de pareja, de violencia intrafamiliar y tentativa de feminicidio comprobada, sin desmejorar sus condiciones, y respaldar la protección de su vida e integridad, así como a las demás personas que sean víctimas de violencia de pareja y violencia intrafamiliar.
Estas modificaciones, que quieren respaldar un llegada más ajustado a las prestaciones y equilibrar las condiciones laborales, son las siguientes:
De igual modo, de ser requerido, estará obligado a aportar en presencia de las autoridades judiciales y administrativas el registro de horas extras; de no hacerlo la autoridad administrativa del trabajo podrá imponer las sanciones a las que haya sitio”.
La reducción de la marcha laboral, los nuevos requisitos de registro horario y la subida del salario pequeño interprofesional son oportunidades para redefinir cómo trabajamos, innovamos y cuidamos de quienes construyen el éxito de las empresas.
Whitney M. Young Magnet High School in Chicago Elementary and secondary education within the Chicago metropolitan area is provided by dozens of different school districts, of which by far the largest is the Chicago Public Schools with 400,000 students.[48] Numerous private and religious school systems are also found in the region, as well Triunfador a growing number of charter schools.
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